A Gupy, plataforma de inteligência artificial para aquisição e gestão de pessoas no país anunciou recentemente o lançamento do Smart Vagas, uma ferramenta para o atual cenário de alta rotatividade e pressão por produtividade no Brasil. A solução utiliza inteligência artificial (IA) conversacional integrada ao WhatsApp para automatizar pré-entrevistas, recomendar talentos em tempo real e promete reduzir em até 60% o tempo de fechamento de vagas em relação a processos tradicionais.
- Expo Magalu: confira os destaques da programação do último dia de evento
- LGPD e redes sociais: os desafios que empresas e usuários enfrentam
“O Brasil tem um dos custos de contratação mais altos do mundo, e nossa visão é clara: queremos reduzir esse tempo pela metade. A Candidatura Rápida já mostrou que isso é possível, e o Smart Vagas inaugura uma nova era, em que a inteligência artificial conecta talentos e empresas dentro do WhatsApp. Isso não é só eficiência; é inclusão em escala, especialmente em vagas de perfil mais operacional”, afirma Mariana Dias, CEO da Gupy.
Com o Smart Vagas, toda a candidatura ocorre dentro do aplicativo mais usado no Brasil. O fluxo exige apenas quatro campos a serem preenchidos, além do envio do currículo. Na sequência, a pessoa candidata responde a perguntas estratégicas — por texto ou áudio —, o que garante maior acessibilidade e inclusão no processo seletivo.
–
Entre no Canal do WhatsApp do Canaltech e fique por dentro das últimas notícias sobre tecnologia, lançamentos, dicas e tutoriais incríveis.
–
A inteligência artificial analisa as respostas, atribui um score automático baseado em profundidade, adequação e relevância, e gera comentários resumidos para facilitar a triagem. O objetivo é oferecer aos recrutadores informações mais completas desde o início, acelerando a priorização de perfis e reduzindo o tempo das etapas iniciais.
A novidade expande a estratégia da HRTech após o sucesso da Candidatura Rápida, que conquistou 99% de aprovação entre candidatos e diminuiu em 95% o tempo de inscrição em vagas. Agora, o processo de aplicação passa a ser ainda mais ágil e acessível.
Escala, inclusão e eficiência
Segundo a empresa, a solução também garante que candidatos que atendam aos pré-requisitos tenham espaço para contar suas histórias e experiências além do currículo, a partir de entrevistas personalizadas conduzidas pela IA.
O lançamento oficial do Smart Vagas está previsto para a segunda quinzena de setembro, em meio às comemorações de 10 anos da Gupy. A companhia também se aproxima do marco de 4 milhões de contratações realizadas por sua plataforma.
Após captar R$ 500 milhões em 2022, a HRTech mantém mais de R$ 300 milhões em caixa para investimentos em inovação e expansão de sua suíte completa de gestão de pessoas — que já inclui recrutamento, admissão, treinamento, engajamento e performance.
Leia mais:
- A nova era dos pagamentos: inovação que simplifica, conecta e transforma
- Magalu e Meta revelam como vídeos podem impulsionar as vendas; veja dicas
- Finlândia lança programa de capacitação para profissionais brasileiros em TI
Leia a matéria no Canaltech.
