A Numen anunciou mais de 50 vagas para reforçar sua operação no Brasil e apoiar o plano de expansão global, que pretende levar a empresa de mil para 4 mil colaboradores até 2030. As oportunidades podem ser consultadas no LinkedIn da companhia, com posições em diferentes áreas e formatos de trabalho — remoto, híbrido e presencial, conforme a necessidade do projeto.
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Segundo Andréia Tsuruhame, CEO da Numen Brasil, o foco está em pessoas com vontade de aprender e perfil colaborativo. O processo seletivo inclui questionário técnico, etapa com inteligência artificial e entrevistas com RH e liderança técnica.
A empresa oferece plano de saúde, TotalPass nacional e o NumenCare, programa de apoio à saúde física, mental e nutricional. Também conta com plataformas internas de treinamento, como a NumenSchool e o Moovi by Numen, escola prática de SAP com acesso gratuito para colaboradores.
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Entre as iniciativas de inclusão, estão o PlurAll, programa para pessoas com deficiência desenvolvido com a Prosper Digital Skills, e o NEW, voltado ao fortalecimento da carreira de mulheres — incluindo formação em inteligência artificial.
O movimento reforça a aposta da Numen no desenvolvimento contínuo e em uma cultura centrada em pessoas enquanto expande sua atuação em transformação digital e SAP.
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