Resumo
- A Amazon demitirá 16 mil funcionários, totalizando 30 mil demissões desde outubro de 2025.
- As demissões representam 9% dos postos corporativos, afetando 350 mil trabalhadores.
- A empresa busca reduzir camadas, aumentar a mentalidade de dono e remover burocracia.
A Amazon confirmou planos de encerrar cerca de 16 mil postos de trabalho. É o segundo corte anunciado pela empresa nos últimos meses — em outubro de 2025, a companhia revelou planos para reduzir em aproximadamente 14 mil pessoas sua força de trabalho. Portanto, são 30 mil demissões.
Procurada pelo Tecnoblog, a Amazon Brasil disse não ter nenhuma informação adicional para compartilhar além do comunicado global da companhia.
Por que a Amazon está demitindo?
Em uma mensagem enviada aos funcionários e revelada na tarde desta quarta-feira (28/01), a empresa afirma novamente que quer “reduzir camadas, aumentar a mentalidade de dono e remover burocracia”. O texto é assinado por Beth Galetti, vice-presidente sênior de pessoas e tecnologia.
Na terça-feira (27/01), um email compartilhado acidentalmente mencionava o “Project Dawn”(“Projeto Amanhecer”, em tradução livre). Aparentemente, esse é o código interno para a eliminação de cargos redundantes.
O CEO Andy Jassy tem se concentrado em cortar custos. Ele assumiu o cargo em 2021, após a saída de Jeff Bezos, fundador da empresa.
Também nesta semana, a Amazon anunciou o fechamento das redes de mercados Fresh and Go, além do encerramento do sistema de pagamentos Amazon One, que usava leitura biométrica da palma da mão para confirmar pagamentos.
O comunicado não menciona a inteligência artificial — em outubro, a companhia enfatizou o “potencial transformador” da tecnologia. Mesmo assim, o tema pode estar subentendido na afirmação de que “o mundo está mudando mais rapidamente do que nunca”.
Qual o impacto das demissões?
A Amazon tem cerca de 1,58 milhão de funcionários no mundo todo. Desses, aproximadamente 350 mil são do setor corporativo. Isso significa que, contando desde outubro de 2025, quase 9% dos trabalhadores dos escritórios da empresa devem perder seus empregos.
Como a Reuters observa, é também o maior layoff da companhia em quase três décadas de história — antes disso, a Amazon cortou 27 mil postos de trabalho entre o fim de 2022 e o início de 2023. Mesmo assim, Galetti afirma que a empresa não tem planos de fazer grandes reduções várias vezes ao ano.
