Resumo
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HP anuncia demissão de até 6.000 pessoas até 2028 e aposta em IA para manter competitividade;
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Companhia busca economizar US$ 1 bilhão anuais após prever lucro abaixo do esperado para o próximo ano;
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Custos crescentes com chips de memória devem contribuir para impacto no lucro em 2026.
Não é incomum grandes empresas fazerem demissões em massa como medida de corte de custos, mas o caso da HP tem um gosto ainda mais amargo para quem for afetado pela decisão: a companhia revelou que entre 4.000 e 6.000 vagas serão cortadas e que, ao mesmo tempo, usará IA com mais ênfase.
Atualmente, a HP conta com cerca de 56.000 funcionários ao redor do mundo. As mencionadas 4.000-6.000 vagas de emprego deverão ser cortadas até outubro de 2028, na previsão da companhia. Aproximadamente 2.000 empregados já haviam sido desligados no início de 2025.
A decisão mais recente foi anunciada após a HP revelar que, ainda de acordo com as suas previsões, registrará lucro abaixo do esperado no próximo ano fiscal. A companhia espera que o corte no quadro de funcionários a faça economizar em torno de US$ 1 bilhão por ano até 2028.
Qual a relação da IA com o corte pretendido pela HP?
De acordo com a HP, as demissões irão afetar principalmente equipes que trabalham com desenvolvimento de produtos, atividades administrativas e suporte ao cliente.
Em maior ou menor medida, todas essas áreas podem ter funções conduzidas pela inteligência artificial. É justamente por esse caminho que a HP pretende seguir, de acordo com o CEO da companhia:
Olhando para o futuro, vemos uma oportunidade significativa de incorporar a IA na HP para acelerar a inovação de produtos, melhorar a satisfação do cliente e aumentar a produtividade.
Enrique Lores, CEO da HP
Enrique Lores também declarou que a HP precisa tomar essa decisão — compensar a demissão de funcionários com a adoção da IA — para permanecer competitiva.
Ironicamente, um dos fatores que podem contribuir para a redução do lucro da HP no próximo ano é a atual tendência de aumento de custos com memória RAM e Flash NAND. Esses componentes estão cada vez mais caros por conta de sua alta demanda em datacenters, muitos dos quais estão lidando justamente com aplicações de IA.
A HP espera sentir os efeitos desse aumento de custos no segundo semestre do ano fiscal de 2026, período em que as demissões em massa já estarão em curso.
Com informações de Reuters
HP cortará até 6 mil empregos e aposta em IA para reduzir custos
